经济、环境和社会效益的协调均衡发展是能源类企业实现可持续发展的重要内容。基于耦合系统理论，构建了能源企业的经济-环境-社会（EES）耦合协调发展系统框架，并分别建立了经济、环境、社会三重绩效的评价指标体系与综合评价方法。根据企业经济、环境、社会绩效的耦合作用提出了耦合度与耦合协调度评价模型，作为衡量企业三重绩效之间协调发展程度的判断依据。以中石油2007—2018年面板数据为例进行实证分析，探究其协调发展水平，以验证耦合系统理论应用于三重绩效评价的可行性与合理性。研究发现：期间中石油的耦合协调度基本在0.6～0.8范围内平稳波动，处于中等协调等级，企业协调发展程度较好，但近年来出现较为明显的下滑趋势；三重绩效之间存在相互钳制关系，企业的环境绩效和社会绩效提升会使经济绩效提升，经济绩效的波动进而显著影响企业综合绩效，因此经济绩效仍是一个企业三重绩效协调发展的基本前提。